董事会治理

中粮集团董事会深入贯彻落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》《中央企业董事会工作规则（试行）》和中央企业董事会建设研讨班精神，着力推动建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，董事会“定战略、作决策、防风险”功能定位更加聚焦，与党组、经理层 权责边界更加清晰、运转更加协调，董事会工作支撑和保障更加有力。修订完善董事会工作规则，进一步明确战略与投资、薪酬与考核、审计与风险监督和提名专委会的设置与人员组成、主要职责、议事范围和程序、支持部门等内容。2021年，中粮集团持续加强董事会建设，董事长注重落实第一责任人责任，及时传达学习中央精神和国资委监管政策，推动董事会建设。持续配齐建强集团董事会团队， 充分发挥外部董事专业优势，发挥其专业意见对集团经营管理的指导作用。中粮集团通过不断加强董事会建设，推动集团行业地位、综合实力、质量效益、治理水平再上新台阶，实现“十四五”高质量发 展良好开局。

合规经营

诚信经营

中粮集团始终坚持依法诚信经营，持续规范自身生产经营行为，在业务往来过程中遵守法规和商业道德，反对不正当竞争，通过诚信透明与公平竞争获得正当利益，维护良性市场秩序。将诚信经营理念融入企业生产各环节，确保食品安全与质量，以诚信构筑企业发展生命线，不断提升业务竞争水平与品牌价值。同时，积极协同全产业链推进诚信建设，凝聚诚信文化，构建“诚信生态”，完善公开透明合作机制，促进各方良性互动、互惠共赢。

守法合规

中粮集团坚持目标导向、问题导向，坚守合规底线，切实强化合规、法务与企业内控、风控的有效衔接，夯实合规管理基础，保障集团高质量发展。 中粮集团不断完善合规制度建设，制定《中粮集团“十四五”法治建设规划》，明确合规管理体系建设方 向、目标与实施路径。建立“1+N”合规制度体系，在《中粮集团法律合规管理通则》基础上，不断拓展 合规分项指南。保障集团合规决策，开展合规性审查，对合规意见书模板进行更新完善。开展合同、合规体检，强化金融、地产等业务板块合规管理和检查，增强集团旗下企业的法律合规管理能力。深化合规工作，中粮集团组织18家专业化公司共同签署《“一带一路”参与企业廉洁合规倡议》，确保合作的 合规性、稳定性和持续性；妥善处置合规事件，防范化解法律合规风险。创造合规工作的社会价值，集团积极参与最高检牵头组织的合规评价第三方机制，参与国家立法反馈，为法律完善贡献中粮智慧。编撰《中粮集团碳达峰工作方案》，以合规助推节能减排科学统筹，助力国家“双碳”目标。加强合规、风 控、内控、审计、人力、纪检等部门的横向协同，形成齐抓共管“大合规”监督体系。营造合规文化，强 化合规知识培训，持续开展普法活动。加强合规交流，组织合规工作交流会，开展合规体系对标与合规专项对标，提升集团合规管理能力。提升合规信息化水平，搭建“忠良数字化法务平台”，实现数据共 享、业务协同、管控一体。发展合规队伍，为深化集团合规工作、强化合规经营、有效提高依法合规决策水平提供坚实保障。

风险防控

中粮集团持续健全风险防控体系，完善“1+N”内控制度体系，按照内控“建评分离”原则推进体系建设与监督评价，形成“内控建设、主责管理、自我评价、监督检查、违规追责”的内控闭环管理模 式。修订制定《集团内控管理办法》《集团内控体系监督评价工作规定》，强化集团管控，夯实主体责任。印发《集团重大经营风险报告制度》补充规定，健全重大风险报告制度机制，强化管理层正确处理业务增长与风险防控关系的意识和能力，注重研判各项风险挑战，完善工作预案。防范化解重大风险，防范系统性风险，加大案件处理力度。发挥内部审计作用，对重大投资项目开展综合评价工作，2021年开展投资项目后评价7个，投资专项审计2个。中粮集团将风险防控列为集团工作重中之重，积极构建并完善风险防控体系，识别、防范重大经营风险，不断提升风险管理水平。

信息公开

2021年，中粮集团积极落实《关于推进中央企业信息公开全覆盖有关工作的通知》精神，在集团已建立信息公开体系的基础上，稳步推进下属企业建立完善信息公开体系，把信息公开全覆盖工作引向纵深，确保2022年前在中粮集团及下属企业“建立健全国有企业制度信息公开制度”，为中 粮集团国企改革三年行动方案顺利落实奠定基础。 中粮集团积极提高站位、健全体系，奠定信息公开全覆盖体系基础。稳步推进、不断完善，全面推进信息公开全覆盖工作做实做细、落实落地。将信息公开全覆盖工作贯穿企业发展始终，进一步完善现代企业管理制度、实现社会监督、加强公众沟通，切实打造“阳光央企”，助力企业高质量发展。

反腐倡廉

中粮集团坚持主体责任与监督责任同频共振、同向发力，扎实推进专项整治工作，加大基层反腐力度，推动集团政治生态持续净化向好。结合集团业务特点，系统梳理廉洁风险点，加强规范管理，督促各专业化公司将作风建设融入日常、抓在经常。充分发挥党风廉政建设和反腐败领导小组作用，各部门协作配合，进一步形成监督合力。 加强反腐倡廉教育，促进“关键少数”发挥好示范引领作用，结合专项整治中查处的重大问题和典型 案件，开展形式多样的警示教育，用身边事教育身边人。强化对外派人员的廉洁教育，推动境外廉洁合规经营和风险防控。